Inconduite des employés
Lorsque les employés agissent de manière inappropriée, ils mettent en danger la culture, le réseau et la réputation de votre entreprise. Obtenez les preuves dont vous avez besoin pour prendre les bonnes décisions et protéger votre entreprise.
Ne laissez pas l’inconduite des employés nuire à votre entreprise
Presque toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, auront inévitablement besoin d’effectuer des enquêtes liées aux RH à un moment ou à un autre. Qu’il s’agisse de harcèlement, d’utilisation abusive d’actifs de l’entreprise ou d’un autre type d’infraction, les employeurs doivent prendre toutes les allégations et tous les signalements au sérieux pour protéger non seulement les personnes concernées, mais la culture de l’organisation et ses résultats.
EN SAVOIR PLUS
Magnet.AI
Lorsque vous enquêtez sur des allégations de harcèlement sexuel, utilisez l’intelligence artificielle pour trouver et analyser rapidement vos fichiers de dossier à la recherche de conversations ou d’images à caractère sexuel.
Données cloud
Obtenez des données provenant de services cloud tels que Slack, Microsoft Team et Office 365 en utilisant des informations d’identification d’utilisateur ou d’administrateur. Intégrez des preuves provenant des médias sociaux ou de « Téléchargez vos données » pour voir les deux côtés de l‘histoire.
Collecte secrète
L’agent secret à distance d’AXIOM Cyber peut être déployé sur un terminal cible sans que l’utilisateur final ne soupçonne qu’il fait l’objet d’une enquête.
Timeline
Ciblez le système de fichiers ou les horodatages des artéfacts d’un incident connu ou signalé pour accélérer votre enquête et préserver la confidentialité de toutes les parties.